1-La prolongation d’arrêt n'est plus la solution

2-Prenez rendez vous avec le médecin du travail dès maintenant pour envisager une des solutions suivantes:

• un changement de poste dans votre entreprise, dans une autre, ou une formation

• un aménagement de votre poste

• un licenciement à l'amiable

3-Contactez une assistante sociale pour avoir un complément de salaire selon votre handicap. 

Si l'âge de la retraite est dépassée, la pension de vieillesse pour inaptitude est parfois envisageable.

4-Dans le cas où le handicap est très sévère, contactez votre sécurité sociale pour faire reconnaître votre invalidité partielle ou définitive.

1-Reprenez le travail à temps plein, ou si besoin à temps partiel.

2-Prenez rendez vous avec le médecin du travail dès maintenant pour envisager une des solutions suivantes:

• un changement de poste dans votre entreprise, dans une autre, ou une formation

• un aménagement de votre poste

3-Contactez une assistante sociale pour avoir un complément de salaire selon votre handicap.

4-Dans le cas où le handicap est très sévère, contactez votre sécurité sociale pour faire reconnaître votre invalidité partielle.